PROPÓSITO: 

Planificar y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa, suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la Corporación.

RESPONSABILIDAD :

Definir y controlar las políticas y procedimientos contables que aseguren una correcta consolidación de la información. – Administrar los recursos financieros de la empresa y sus inversiones en activos y capital de trabajo. – Administrar la relación con entidades bancarias, SII y similares.

ACCIONES:

• Formación de equipos de trabajo financieros y contables a su cargo.
• Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad.
• Supervisar el cumplimiento de los controles internos, financieros y contables desarrollados para la organización.
• Elaboración del presupuesto anual de la Corporación.
• Proveer de información financiera en forma mensual y anual al equipo directivo de la Corporación.
• Planificar, coordinar, dirigir y controlar las tareas y actividades realizadas áreas que componen la subgerencia de administración (tesorería, contabilidad, administración y RR.HH.)
• Velar por el exacto, oportuno y confiable registro contables de acuerdo a la legislación vigente y normas aplicables de los hechos económicos, tributarios y financieros.
• Elaborar y presentar estado de resultado y flujos de caja efectivos y proyectados para la aprobación del Directorio.
• Publicación y envió de los estados financieros de la Corporación a los organismos fiscalizadores, dentro de los plazos legales y reglamentarios.
• Responsable de la supervisión y revisión del  cálculo y pago de los impuestos mensuales y anuales dentro de los plazos establecidos por la ley.
• Velar por la correcta imputación de los registros contables a los respectivos centros de costos.
• Administra y lleva el control de presupuestos y rendiciones regulando el gasto asociado a los diferentes proyectos adjudicados a la Corporación.
• Responsable de asegurar la entrega en tiempo a los mandantes de los informes financieros.
• Elaboración de planificación anual del Departamento
• Coordinar capacitaciones del personal a cargo, en beneficio de mejoras continuas para el cumplimiento de los objetivos.
• Responsable de proveer información financiera y contable para proceso de auditorías interna y externas de la Corporación.

COMPETENCIAS NECESARIAS: 

• Estudios Requeridos :  Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carreras afines.
• Años de Experiencia: Mínimo 5 años.
• Conocimientos:  Contabilidad, finanzas, RRHH, Manejo herramientas de Office nivel avanzado, manejo de software contable Softland. Conocimientos en temas Financieros y Contables, Conocimientos y dominio de las normas IFRS.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL ÁREA: 

• Liderazgo
• Cumplimiento de Metas/Objetivos
• Capacidad de organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Preocupación por orden y calidad
• Capacidad Analítica
• Compromiso Social
• Trabajo en equipo