Líder de Administración y Finanzas

 

1.   Propósito del Cargo

Planificar y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa, suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la Corporación.

2.   Responsabilidad

  • Definir y controlar las políticas y procedimientos contables que aseguren una correcta consolidación de la información.
  • Administrar los recursos financieros de la empresa y sus inversiones en activos y capital de trabajo.
  • Administrar la relación con entidades bancarias, SII y similares.

3.   Acciones

  • Formación de equipos de trabajo financieros y contables a su cargo.
  • Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad.
  • Supervisar el cumplimiento de los controles internos, financieros y contables desarrollados para la organización.
  • Elaboración del presupuesto anual de la Corporación.
  • Proveer de información financiera en forma mensual y anual al equipo directivo de la Corporación.
  • Planificar, coordinar, dirigir y controlar las tareas y actividades realizadas áreas que componen la subgerencia de administración (tesorería, contabilidad, administración y RR.HH.)
  • Velar por el exacto, oportuno y confiable registro contables de acuerdo a la legislación vigente y normas aplicables de los hechos económicos, tributarios y financieros.
  • Elaborar y presentar estado de resultado y flujos de caja efectivos y proyectados para la aprobación del Directorio.
  • Publicación y envió de los estados financieros de la Corporación a los organismos fiscalizadores, dentro de los plazos legales y reglamentarios.
  • Responsable de la supervisión y revisión del cálculo y pago de los impuestos mensuales y anuales dentro de los plazos establecidos por la ley.
  • Velar por la correcta imputación de los registros contables a los respectivos centros de costos.
  • Administra y lleva el control de presupuestos y rendiciones regulando el gasto asociado a los diferentes proyectos adjudicados a la Corporación.
  • Responsable de asegurar la entrega en tiempo a los mandantes de los informes financieros.
  • Elaboración de planificación anual del Departamento.
  • Coordinar capacitaciones del personal a cargo, en beneficio de mejoras continuas para el cumplimiento de los objetivos.
  • Responsable de proveer información financiera y contable para proceso de auditorías interna y externas de la Corporación.

4.   Competencias Asociadas

  • Liderazgo.
  • Cumplimiento de Metas/Objetivos.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Comunicación efectiva.
  • Tolerancia al trabajo bajo presión
  • Preocupación por orden y calidad.
  • Capacidad Analítica.
  • Compromiso Social.
  • Trabajo en equipo.