PROPÓSITO: Gestionar el proceso administrativo de revisión de documentación de respaldo asociado a la ejecución de recursos asociada al programa respectivo.

PERFIL: Profesional con experiencia en áreas administrativas, financieras, contables.

EXPERIENCIA DESEABLE: Experiencia en áreas administrativas – financieras, o rendición de fondos en empresas o en programas de instituciones de fomento productivo (CORFO, SERCOTEC, FOSIS y otros), con capacidad autogestión, planificación, orden y control del trabajo en todos sus niveles de intervención.

COMPETENCIAS BÁSICAS: Trabajo en equipo, colaboración, orientado al resultado y cumplimiento de metas.

COMPETENCIAS IDÓNEAS: Planificación, orden, estructura, análisis, rigurosidad y método.

FUNCIONES

• Revisar la documentación asociada a las solicitudes de compra
• Observar las falencias en la documentación, directo al Ejecutivo Técnico
• Procesar a pago las solicitudes de compras cuando estén 100% correctas
• Revisar que el registro efectuado sea correcto
• Corregir en caso de errores en el registro realizado por el ejecutivo
• Generar estatus a las solicitudes una vez aprobadas
• Hacer seguimiento al pago de la solicitud
• Garantizar el recibo de Contabilidad de los comprobantes de pago
• Asignar el comprobante de pago a la compra respectiva
• Informar al Ejecutivo técnicos los pagos solicitados y ejecutados
• Reportar al coordinador de mentores las dificultades con documentación o pagos
• Revisión de al menos el 80% de compras gestionadas en un día en la plataforma Monday.
• Generar el respaldo digital y físico cuando corresponda, de toda la documentación e 

    información relevante, relacionada con sus asignaciones. 

• Disponer de  información ante requerimientos del mandante.

RENDICIÓN DEL PROGRAMA

• Colaborar con el armado de auxiliar de rendición y documentación de respaldo
• Colaborar con la subsanación de observaciones financieras que surjan del proceso de rendición.

OBSERVACIONES

• El ejecutivo financiero debe conocer y manejar las bases y manual de rendiciones

del programa al que se le asigne en un 100%.

• Reporta a Coordinador de mentores y coordinador de proyectos sobre avance en

la ejecución.

Condiciones:

• Lugar de trabajo; Comuna de La Serena. De acuerdo a las condiciones sanitarias y avance en plan paso a paso en comuna de oficina y comuna domicilio personal.
• Forma de pago: Boleta de Honorarios Electrónica.

Indicar Pretensiones de Renta.